2019年度清河区清河完小工作计划

单位负责人：陈帮杰                                 审核人：梁卫华

A级

B级

C级

具体内容

A1 教育教学与学校管理

B1德育工作

C1德育队伍建设（德育人员配置与培训等）

1、配齐、配强德育工作队伍。2、每学期召开1次德育工作经验交流会和1次班主任工作论坛，开展德育工作培训。3、组织少先队干部、学生会干部培训。

C2德育方法研究

深入开展“快乐德育”研究，形成快乐德育工作特色。

C3德育活动实施

1、按照“月有主题，周有活动”开展德育工作。2月，法治安全教育（开展应急疏散演练、安全知识培训、法治教育等）。3月，理想信念教育（开展学雷锋新时代文明实践活动、主题班会等）。4月，社会主义核心价值观主题教育（国旗下讲话、手抄报、祭英烈等活动）。5月，中华优秀传统文化教育（开展经典诵读比赛等）。6月，心理健康教育（健康心理知识讲座、阳光心理，健康人生手抄报比赛、关爱留守孩子系列活动等）。9月，文明守纪教育（开展主题讲座、新生入学教育等）。10月，爱国主义教育（主题队日、班会活动，庆祝建国70周年、建场60周年活动等）。11月，生态文明教育（开展社会实践调查、专题讲座等活动）。12月，中华优秀传统文化教育（开展经典诵读、学习优秀文化习俗等活动）。2、争创襄阳市首批中小学文明校园。

B2教学工作

C4落实教学常规（幼儿园落实保教常规）（制度、培训、督查、考核奖惩等）

1、完善相关制度，严格落实教育教学管理20条。2、每学期开展2次落实教学管理20条培训和经验交流活动。3、做实做细教学常规的日巡、周检、月查、年考。4、教学常规检查结果及教学质量与教师综合考评、评先表模、绩效考核挂钩。

C5落实省颁《课程方案》（幼儿园落实《3-6岁儿童学习与发展指南》及健康、语言、社会、科学、艺术五个领域的教育）（课表、教材、教学检查、成绩考核等）

1、严格按照省颁《课程方案》排课。2、落实综合实践活动课、心理健康教育课、生命安全教育课。3、所有学科教学纳入常规监控检查。4、所有学科均开展教学考核评价。

C6建设优质高效课堂（幼儿园为优质保教活动）

开展快乐高效课堂教学，进一步丰富完善快乐高效课堂教学模式。

C7教育科研与教研成果运用

1、完成市级科研课题《信息技术与语文教学融合的策略研究》、《信息技术在小学数学情景教学中运用对策的研究》研究任务。2、新申报1个关于落实教学管理20条的县级课题，完成研究任务，按时结题。3、进一步运用《小学快乐教育研究》的成果。

C8体育、卫生、艺术、科技活动

1、举办科技节、艺术节、体育节活动各2次。2、开展第31个全国爱国卫生月活动。3、开展学生体检活动1次,专项视力检测1次。

B3师资队伍

C9教师引进与交流

1、完成规定指数的教师交流任务。2、妥善安置、规范管理交流教师。3、招录新机制教师2人。

C10师德师风教育

1、开展师德教育月活动（教师宣誓、师德演讲比赛、师德征文、评选学生喜爱的好老师等）。2、开展“访万家”活动。

C11教学业务培训

1、拟定年度校本培训计划并报教育局审批备案。2、按计划开展校本培训活动。3、组织暑期教师培训活动。4、选派教师外出参加培训活动。5、完成上级安排的调训及网络培训任务。

C12现代教育技术运用

1、每学年至少开展1次信息技术运用培训。2、推行电子备课，探索电子备课运用。3、完成“一师一优课”晒课任务和推优任务。4、开展常态化录播系统的运用研究，提高教师业务素质。5、将现代教育技术运用情况纳入教师考核内容，促进运用。

B4办学条件改善

C13校园校舍建设与维护

1、完成新建教学楼内教学设备、设施的安装，确保下半年投入使用。2、完善教师周转宿舍的网络等内部设施，交付教师使用。3、改造维修食堂操作间。4、对校园、校舍开展小型维修。5、常态管理校园绿化、美化、净化。

C14教学设施运用与保障

1、积极争取数字校园建设项目，提升校园数字化程度。2、建立教学设施常态维护机制，落实维护责任。3、建立教学设施、设备使用及维护台账。

C15学校文化设施建设与维护

1、围绕“乐”文化主题，对校园文化提档升级。2、健全校园文化管理、维护机制。

C16生活设施建设与维护

1、对供电、供水、食堂、厕所等生活设施进行定期维护。2、建立生活设施建设与维护台帐。

B5学校管理

C17教师管理

1、实施校园“青蓝工程”，建立青年教师培养机制，促进专业成长。2、修订完善《教师综合考评方案》、《绩效考核方案》、《评先表模方案》、《年度考核方案》、《教师竞聘上岗方案》等，构建良好的竞争激励机制。3、每学期举办管理工作论坛2次，青年教师论坛2次。4、完善教师管理工作档案。

C18学生管理

1、开展《中小学生守则》学习活动。2、每学期开展少先队、学生会干部培训活动各2次。3、建立学生的学籍、综合素质发展、体质健康档案。4、每学期表扬一批优秀学生。5、每学期开展1次先进班集体评选活动。

C19教学管理

1、落实教学常规管理，建立监控档案。2、每学期开展1次课内比教学竞赛活动。3、组织开展南漳“好课堂”申报、打磨、展示活动。4、组织开展“一师一优课”晒课及推优活动；5、建立教学管理档案。

C20安全管理

1、落实校园安全管理规定；2、人防、物防、技防措施到位；3、完善突发校园事故处置预案，组织开展针对性演练活动；4、争创市、县级平安校园；5、实现校园零安全隐患、零安全责任事故、学生零死亡的“三零”目标。

C21后勤与卫生管理

1、开展勤俭节约意识暨文明就餐教育活动4次。2、食堂坚持保本、自主经营。3、加强学校卫生工作（加强健康教育、传染病防控、卫生保洁、师生体检等工作）。4、每学期开展1次文明、卫生处（室）评选活动。

C22办学行为管理

1、严格执行统一的作息时间。2、严格把关教辅资料的征订与使用。3、严格执行教育收费政策，杜绝乱收费现象。4、严禁教师参与有偿家教。

C23档案与宣传

1、按档案管理规定收集、整理综合档案，确保档案复查顺利过关。2、维护好学校门户网站，确保每周有更新。3、加大新闻宣传力度，全年完成新闻宣传30篇用稿任务。

A2党群工作

B6党建工作

C24常规党务工作及年度专项党建活动

1、落实“三会一课”制度。2、深入开展“两学一做”教育。3、扎实开展“担当有为、争先创优”为主题的“担当年”活动。

B7工会工作

C25教代会“三评”、“三公开”、职工文体活动等

1、规范召开年度教代会。2、开展以家长评学校、学生评教师、教师评领导班子为内容的“三评”活动。3、落实党务、校务、财务三公开制度，建立“三公开”档案。4、开展妇女节、劳动节、教师节、国庆节、元旦等节日职工文体活动。5、走访慰问因病住院及困难教职工。6、争取教职工体检政策，组织教职工定期开展体检。

B8扶贫工作

C26学生资助，关爱与扶贫

1、建立留守儿童成长档案。2、开展留守儿童关爱活动。3、建立关爱留守儿童工作档案。

B9其它工作

C27团、队与妇女工作等

1、健全少先队组织。2、开展少先队活动，做到月有主题，周有活动。3、积极创建市县级少先队工作示范学校。4、加强女职工保健知识宣传工作。5、维护女职工合法权益。