清河完小关于襄樊市第五轮骨干教师评选工作实施方案

一、宣传精神：组织全体教师学习《县教育局关于评选第五轮（2011—2015年）襄樊市中小学骨干教师的通知》（南教文[2010]51号）文件，同时将评选文件发布到校园网、张贴到学校公示栏。

二、参评对象：参加评选的对象为全体教师。

三、评选条件：具体条件见文件，其中硬性条件必须符合。

四、评选办法：由教师个人自愿报名，学校对近三个学年综合考评成绩处于前列的教师也作为推荐对象，推荐到中心学校参加评审。

五、评选环节：宣传政策——自我申报——学校推荐——人选公示——呈报中心学校考核认定——反馈学校公示——填写申报表——呈报县局。

六、评选指标：骨干教师凭硬条件申报，指标不分配到校。

七、时间要求：9月19日前完成个人申报、学校推荐工作；9月20日向中心学校上报个人申报及学校推荐人选名单（含各类证件资料），9月22日前确定正式推荐人选，由中心学校上报县教育局。

八、上报材料：

1、《襄樊市中小学骨干教师申报表》一式二份

2、学历证书原件、普通话等级证书原件、各类获奖证书原件、任职资格证书原件、培训结业证书原件。

3、正式出版的论文、论著（若篇数多要编印目录并附刊物、著作封面、标题、姓名复印件）复印件装订成一册。

4、参评教师提供的各类证件必须是与教育教学有关的，必须是真实可信的，发现弄虚作假，取消申报资格。

除单位和个人盖章签名外，所有表格及内容全部打印（均用A4纸），纸质表格及材料和电子表格及材料同时上报。

清河管理区完全小学

二○一○年九月十六日